Stellenausschreibung
Der Dresdner Heidebogen e.V. sucht zum 01.01.2025 eine/einen
Regionalmanager (m/w/d)
für die Region Dresdner Heidebogen in Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden).
Die Besetzung erfolgt im Rahmen der LEADER-Förderperiode 2023-2027 und ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2026.
Die LAG Dresdner Heidebogen e. V. ist ein rechtsfähiger Zusammenschluss aus kommunalen und privaten Partnern, Vereinen, Verbänden, Institutionen sowie Privatpersonen in den Landkreisen Bautzen und Meißen. Unser Ziel ist es, die ländlich strukturierten Räume, die Orte, Gemeinden und Städte unserer Region in verschiedenen Handlungsfelder nachhaltig zu fördern und zu unterstützen. Grundlage unserer Arbeit ist der GAP-Strategieplan, die LEADER-Förderkulisse, unsere LEADER- Entwicklungsstrategie (LES) sowie unsere Vereinsziele.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Prozessbegleitung der LEADER-Entwicklungsstrategie
- Identifizierung und Erschließung regionaler Entwicklungspotenziale
- Zusammenbringen von Akteuren
- Impulsgebung für Initiativen, Projekte und Kooperationen
- Abstimmungen mit Fachbehörden
- Organisation der LEADER-Entwicklungsstrategie
- Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation von Beratungen aller am Umsetzungsprozess beteiligten Partner
- Ausbau und Pflege von Netzwerken
- Qualitätsoptimierung der Arbeitsprozesse
- Umsetzungsbegleitung der LEADER-Entwicklungsstrategie
- Erfassung, Beratung, Abstimmung und Vernetzung von Einzelmaßnahmen
- Durchführung LAG-eigener Projekte
- Stärkung und Unterstützung des regionalen Images
- Umsetzung des laufenden Monitorings und der phasenweisen Evaluation (gem. Vorgaben)
- Koordination und Vernetzung der Akteure innerhalb unserer Region sowie mit anderen LEADER-Regionen
Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Fachliche Entwicklungen sind durch gezielte Weiterbildungen möglich und gewünscht.
Ihr Anforderungsprofil:
- Fachkenntnisse/Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Politik, Raumplanung, Geografie, Agrar- und Forstwirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften und/oder Verwaltungswissenschaften
- Erfahrung als Regionalmanager/-in einer LEADER+, LEADER oder ILE-Region wünschenswert
- Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen der ländlichen Entwicklung, der Regionalentwicklung, des Zuwendungs- und Vereinsrechts
- Kenntnisse der EU-Förderkulisse und nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von regionalen (Entwicklungs-)Prozessen
- Kenntnisse zur Region in Geschichte und Gegenwart, zur wirtschaftlichen, kulturellen, sozialen, politischen Situation und zu Entwicklungsprognosen
- fundierte Kenntnisse in MS-Office und in CMS wie Typo3
- Fahrerlaubnis Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung dienstlich einzusetzen
Wir suchen eine kompetente und belastbare Persönlichkeit, die sich mit Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein in ihre/ seine Tätigkeit einbringt. Wir erwarten neben korrektem, freundlichem und selbstbewusstem Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Schwerbehinderte nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Gehaltsvorstellungen bis zum 31.10.2024 an:
Dresdner Heidebogen e.V.
c/o Stadt Königsbrück
Markt 20
01936 Königsbrück
E-Mail: info@heidebogen.eu
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Susanne Dannenberg, zu erreichen unter der Telefonnummer 035795 - 285922.
Bitte beachten Sie, dass auch bei postalisch eingegangenen Bewerbungen die Folgekommunikation via E-Mail erfolgt. Geben Sie im Fall einer postalischen Bewerbung zu diesem Zweck unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Bei Bewerbungen auf dem Postweg zählt das Datum des Posteingangsstempels. Nach diesem Zeitpunkt eingehende Bewerbungen werden im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Die Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt und nach 6 Monaten vernichtet. Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die befristete Anstellung erfolgt beim Verein Dresdner Heidebogen e.V., der Arbeitsort ist 01936 Königsbrück.